去上班,公司就得为我们缴纳职工社保了,不用我们操心办理。每个月,个人和公司都要交一笔费用,各自承担缴费比例不同。五险一金大家应该比较熟悉了,差不多算是国企待遇的“标配”之一,现在越来越多的企业也能给到我们求职者,那么九险三金包括什么?一文详解
养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、乘意险、意外伤害险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金,医疗基金。
重大疾病保险:是根据你买保额进行赔付,与实际发生的医疗费用无关。假设买了100万保额的重大疾病保险尊龙人生就是博d88,当发生了重疾之后,满足保险合同的赔付,那么就要赔付你100万。
医疗保险:是根据你在医院治疗所发生的实际费用进行赔付,特别提醒的是进行过社保保险和“免赔额”以下的费用都不给保险。
乘意险:是指被保险人在保险期间内持有效交通工具乘坐凭证,乘坐相对应交通工具时,遭受意外伤害致使本人身故、伤残或者受伤治疗的,承保方按照约定给付保险金的一种保险服务
医疗基金:医疗基金是指未纳入公费医疗经费开支范围的事业单位,按当地财政部门规定的公费医疗经费开支标准,从收入中提取,并参照公费医疗制度有关规定用于职工公费医疗开支的资金。
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